【两优一先】“小支部”扛起“大担当”——水发新能源集团丰电党支部以“四旗”精神书写党建强企新篇章
在水发新能源集团党委的坚强领导下，一个仅有4名党员的“小支部”——中国共产党水发丰电能源（济南）有限公司党支部，以过硬的作风、显著的业绩和昂扬的斗志，成为集团基层党建战线上一面闪亮的旗帜。2024年，他们荣膺水发集团“过硬党支部示范点”称号，2025年，他们获得水发集团党委“先进基层党组织”称号，用实践生动诠释了“支部建在连上”的强大生命力，其以“四名党员就是四面旗帜”的坚定信念，在水发新能源发展的主战场上谱写着党建强企的动人篇章。
旗帜引领，筑牢忠诚之魂
融合赋能，激活发展引擎
丰电党支部深刻把握“党建做实了就是生产力”的要义，将党建与中心工作深度融合，精准服务集团“两实施、四深化”改革主线。
先锋领航保安全：在所负责运维的源东光伏发电站，设立“党员先锋队”，党员带头签订安全责任书，明确安全控制目标，将安全生产责任制落实到岗到人，筑牢安全防线。这正是党建与安全深度融合的生动实践。
链上共建促增效：积极与水发科技、水发高科等开展产业链党建共建，成功推动成果转化2项，以“红色引擎”驱动业务发展。成效立竿见影：2024年运维场站停机时长同比锐减44.19%，设备损失电量同比下降45.52%，年度上网电量达到8.44亿度，创下佳绩。
践行责任助振兴：依托济南源东光伏项目，2024年上网电量1328万千瓦时，产生扶贫收益100.2万元，为当地乡村振兴提供了实实在在的资金支持，展现了国企服务社会的责任担当，推动当地产业、人才、生态协同发展。
清风护航，涵养廉洁正气
丰电党支部坚持严字当头，把全面从严治党要求贯穿支部建设全过程，营造风清气正的政治生态。
教育筑防线：全年召开党风廉政建设专题会3次、警示教育会1次，组织学习《中国共产党纪律处分条例》2次。组织全员摸排岗位廉洁风险点，签订廉洁从业责任书，拧紧思想“总开关”。
铁纪纠“四风”：严格落实中央八项规定精神，召开纠“四风”专题会，强化日常监督提醒，确保作风常抓不懈。
文化润人心：开展廉洁演讲、亲子助廉等活动，组织党员赴山东省廉政教育基地、济南市监狱接受警示教育，以案明纪，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，将纪律规矩内化于心、外化于行。
双向转化，锻造精兵劲旅
丰电党支部深谙队伍建设是根本，大力实施“双培养”工程，推动“党员骨干化、骨干党员化”双向转化。
党员淬炼成骨干：通过组织风电专业、安全合规、综合素质等系统培训，以及科学竞聘机制，为党员成长搭台赋能。现已有3名党员成长为独当一面的业务骨干，成为攻坚克难的中坚力量。
骨干发展为党员：注重在骨干中发展党员，支部成立后，成功将2名优秀业务骨干吸收进党组织，优化了党员队伍结构，形成了“重要岗位有党员、骨干人才是党员、关键时刻见党员”的生动局面。
征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。水发丰电党支部虽只有4名党员，但他们以“四旗”精神为指引，将“小支部”的能量发挥到极致，在政治引领、融合赋能、廉洁护航、队伍锻造等方面交出了一份亮眼的答卷。站在新的起点上，丰电党支部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，深入贯彻党中央决策部署，在水发新能源集团化发展的壮阔征程中，持续擦亮“过硬党支部”的金字招牌，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，在水发新能源赛道上奋力奔跑，用“小支部”的“大作为”为党旗增辉，为集团高质量发展贡献澎湃的红色动能！