调研组详细了解设备运行状况、日常维护流程及智能化管理系统应用情况，并向职工普及高温天气下的防暑降温知识和安全生产常识。同时，调研组还关切地询问了职工的工作和生活状况，对风电场一线职工在高温下坚守岗位、保障电力供应的辛勤付出表示衷心感谢，鼓励大家继续发扬吃苦耐劳、勇于担当的精神，确保风电场的安全稳定运行。

调研组指出，老虎岗风电场作为水发丰远重要风电场，一是要持续优化电量消纳策略，精准对接电网调度需求，同时通过技术改造与流程优化降低运维成本，实现全面提质增效；二是要全面落实“双重预防机制”，强化安全风险意识、加强精准管控和安全隐患动态排查治理等工作，筑牢安全生产防线；三是要以“高效发电、安全运行、降本增效”为核心目标，深挖风电场的潜能效益，持续深化与地方政府及合作伙伴的务实合作，共同推动区域清洁能源发展。

在“夏送清凉”活动中，调研组将一箱箱清凉饮品、防暑药品等物资送到职工手中，一声声亲切的问候，一份份贴心的清凉物资，传递着水发丰远对一线职工的深情关爱。职工接到慰问品时纷纷表示，今后将立足本职，以更加饱满的热情、更加充沛的精力，高标准、严要求推进各项工作任务。

通过将项目调研和“夏送清凉”活动有机结合，不仅向一线送去了水发丰远的关心和关怀，更提振了士气、鼓舞了干劲，增强了广大职工的获得感、幸福感。未来，水发丰远将继续秉持“以人为本”的理念，以更温情的职工管理，更高标准的工作要求，护航清洁能源供应，为水发集团高质量发展贡献可靠能源支撑。

水发丰远副总经理，水发丰电党支部书记、执行董事杨绪硕，安达市老虎岗风电场董事长张延庆及相关人员陪同调研。